深化校企协同 共育数智人才 ——经济管理系举办酒店管理与数字化运营专业建设暨人才培养方案研讨会

发布时间:2026-06-15浏览次数:12

为顺应数字经济发展趋势,精准对接酒店行业人才需求,进一步优化专业建设、完善人才培养体系,2026 年 6 月 12 日上午,酒店管理与数字化运营专业建设暨人才培养方案研讨会在赤峰工业职业技术学院实训楼 407 会议室顺利召开。会议邀请华住集团校企合作部经理黄小彧,赤峰万达嘉华酒店人力资源部经理孙红艳,赤峰昭乌达宾馆人力资源部经理俞淼,豪泽芮麗酒店门店经理王立炜等企业专家与校内专业教师齐聚一堂,共谋专业建设与人才培养新思路。

 会议伊始,经济管理系主任郭晓慧作开场致辞,对各酒店企业长期以来给予学院专业建设、实践教学等方面的支持表示感谢,并阐述了本次研讨会的举办初衷。致辞提到,酒店行业正加快数字化、智能化升级,各类酒店的用人标准不尽相同。职业院校需立足企业实际需求,动态调整教学安排,愿校企双方坦诚交流、密切协作,共同做好人才培养工作。

 在酒店行业发展趋势研讨环节,各企业代表结合自身运营实际,围绕行业未来发展方向、岗位设置变化、数字化运营应用场景等内容展开分享,并重点剖析了连锁酒店与本土酒店的人才需求差异。以华住集团为代表的连锁酒店更看重员工标准化服务流程、数字化系统操作、及跨岗协作能力,要求熟练运用各类智能运营平台,恪守规范化服务标准;以豪泽芮麗酒店和赤峰昭乌达宾馆为代表的本土酒店则侧重服务意识、员工的稳定性、一岗多专与临场应变能力,对从业人员的餐饮服务技能以及理论知识的培养提出了更高的要求。各位行业专家立足一线岗位需求,详细阐述了不同酒店对从业人员的专业技能、综合服务能力及职业素养的不同标准,为我系人才培养方案的建设指明了优化方向。

 随后,财务管理教研室主任雅美庆详细介绍了酒店管理与数字化运营专业现有课程体系、人才培养目标以及教学安排,与企业围绕课程设置、教学内容、实践教学环节、岗位技能对接等核心问题展开热烈讨论。结合连锁酒店、本土酒店的差异化用人需求,企业专家针对性提出课程内容中应增加安全教育,需要在校期间强化办公软件能力的应用,为个别课程的课时数量调整提出了建议。

 此次研讨会搭建起校企深度沟通的优质平台,有效拉近了院校教学与行业一线的距离,也明确了面向不同酒店业态的人才培养方向。下一步,我系将认真梳理吸纳企业意见,结合行业数字化发展趋势以及连锁、本土酒店的差异化需求,持续优化酒店管理与数字化运营专业人才培养方案、更新课程内容、强化实践教学。同时深化校企合作内涵,创新合作模式,全力培养符合数字经济时代要求的酒店管理专业人才,为区域文旅及酒店行业高质量发展注入新动能。


撰稿人:宝勒尔

一审:雅美庆

二审:林萍

三审:郭晓慧

2026年6月15日