为确保 2026 届毕业生实习工作顺利开展，提升实习管理水平，保障学生实习权益，管理服务学院于 2025年6月4日 组织开展了针对 2026 届毕业生班主任的实习制度专项培训。管理服务学院院长郭晓慧、教学副主任林萍、学管副主任李艳飞、各教研室主任以及全体2026届毕业生班主任参加了会议。
此次培训聚焦《内蒙古自治区职业学校学生实习管理实施细则》和《赤峰工业职业技术学院学生实习管理办法》的深入解读，同时对《实习岗位职责》和《实习工作流程》进行了详细阐释。
郭主任详细解读了《内蒙古自治区职业学校学生实习管理实施细则》。从实习组织与管理、实习条件与保障、实习考核与评价到实习安全与责任等多方面内容，强调了自治区对职业学校学生实习的规范要求。同时对《赤峰工业职业技术学院学生实习管理办法》进行了深入讲解。结合学院实际情况，详细说明了实习计划的制定、实习单位的选择与审核、实习指导教师的选派与职责、学生实习成绩的评定方式、集中实习与自主实习的规定等关键环节。特别指出，班主任要严格按照管理办法，做好学生实习前的动员工作，让学生充分了解实习的目的、意义、流程及相关注意事项。
在《实习岗位职责》培训环节，郭主任着重强调了班主任在学生实习期间的重要职责。班主任不仅要协助企业实习指导教师做好学生实习过程中的日常管理，还要密切关注学生的思想动态和心理状况，及时与学生、实习单位和家长沟通交流，帮助学生解决实习中遇到的各种问题。同时，要督促学生严格遵守实习单位的规章制度，培养学生良好的职业素养和工作习惯。
对于《实习工作流程》，林主任围绕实习全周期的关键环节，以时间轴为脉络、以实操要点为核心，为班主任系统梳理了工作流程与执行规范。从实习准备阶段的学生实习意向摸底、实习单位联系与对接，到实习实施阶段的学生实习安排、实习过程监控与指导，再到实习结束后的实习总结与成绩评定等各个环节，均进行了细致讲解，确保班主任们熟悉每一个流程，能够有条不紊地推进学生实习工作。
针对《实习岗位职责》，李主任强调了班主任在学生实习过程中的核心职责，不仅关系到学生的成长发展，也直接影响学院实习工作的整体质量！同时指出班主任应该每天查看学生打卡情况和日报告，对缺勤学生必须第一时间联系，查明原因并记录在案。此外，与实习单位、家长的沟通必须形成常态化机制，真正做到日报告、周联系、月班会。
此次培训为 2026 届毕业生班主任提供了全面、系统的实习管理知识和工作指导，有助于提高实习管理工作的规范化、科学化水平，为我院 2026 届毕业生实习工作的顺利开展奠定了坚实基础。管理服务学院将持续关注实习工作进展，加强对实习过程的监督与管理，确保学生在实习中能够真正实现理论与实践相结合，提升专业技能和职业素养，为未来的职业生涯做好充分准备。
撰稿人：卢帅
一审：陈佳女
二审：林萍
三审：郭晓慧
2025年6月5日